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及获取切实可行的见解的技能。我们的财务部门缺乏发挥积极战略作用的能力。尽管人和文化在任何高效的组织中都必须享有优先地位,但财务和运营数据也必须如此。

在参与调查的高绩效受访者中,有41%的人还指出,作为精益财务和决策机制的触发器,大数据和分析是“十分重要的”。 海豹突击队依情报而动,不论在字面意义还是比喻意义上均如此。信息来自我们自己开发的资源、当地线人、联军、情报机构,以及平民组织。情报形成了海豹各队奉命执行的任务的基础,并且是构成所有任务的原材料。

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但是,无论情报的可信度有多高,海豹突击队绝不会奢望只是照本宣科地展开任务就能取得成功。 即使所有的情报细节都得到证实,人会改变,情倍加艰辛。这说明了一个重要的问题:技术渐进最终还是避不开技术跳跃,回避或者推迟不可避免的技术跳跃最终只能造成更大的技术落后。苏联在涡扇发动机上晚了一步,到现在也没有重建和美国的技术均势。“真正”的AL-41技术虽然先进,但苏联解体后的经济困难更加使AL-41揭盖头的日子遥遥无期。如果有一天俄罗斯的第四代战斗机走上正轨,还是跳不过这一关。

在成熟技术基础上追踪发展的进一步挖潜使改进余地很受压缩。除了作为战斗轰炸机的米格-27外,米格-23甚至在米格-21尚未完全退出一线之前就提前退休了。米格-29和苏-27外表颇有几分相像,但两者在技术水平上的差距很大。米格-29采用介于静态稳定与不稳定之到文化与战略的高度统一——变得比以往任何时候都重要的根本原因。

何谓一个文化表达清晰且与其核心战略目标协同一致的组织?

海军特战司令部——美国海军海豹突击队和特战舟艇载员 [4] 的总部。

海军海豹突击队的训练和选拔过程如今在许多书籍、电影和网络资源中得到了广泛的描述。但是,除非你亲身经历,否则你真的无法理解这种环境近乎超现实的本质。基本水下爆破/海豹突击队训练为期6个月,它只是漫长训练流程中的入门阶段,旨在启动培养最精锐和最老练特战勇士的过程,他们将团结一致,齐心协力,肩负着简单明了的使命:击败我国的敌人。

有些反讽意味的是,在顺利完成基本水下爆破/海豹突击队训练后,