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月有菜名雪里蕻,雪深诸菜冻损,此菜独青。”雪里蕻这菜名真让人欢喜。

二〇〇八年二月十八日

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春日载阳

连着几日的晴天。这两天觉着这光线特别明亮,天空也澄清,清晨的空气依旧清冽。上午去红星路,坐在车上,看着明晃晃的街头,想起了“春日载阳,有鸣仓庚”这句,转念想,这“仓庚”是什么鸟啊,后来回家一查书,哦,原来是黄莺,好像见过,是在青石桥卖鸟的地方。

回家已过午,看着阳光还在卧室的飘窗流连,赶紧把水仙端出来晒太阳。阳光照在水仙丝绸般的花瓣上,发出阵阵的花香。尽管水仙花的香我并不喜欢,不过这花开得确令人开心。

这盆水仙是我前天买的,早前的水仙,就是在春节时开样,如果你专心于你的“员工至上”并把团队放在首位,那么其余问题就会水到渠成,迎刃而解。当你定义了你想要的组织文化,将它与愿景和战略结合起来,并付诸真心实意的建设时,你就是在打造一个引领变革的最强大的工具。你将建成一个能够灵活应变并逆流而上的团队——哪怕仅仅是为了求生存,这也是每个组织必须要做的事情。虽然组织变革不需要像在城市巷战中那样步步紧逼,但极强的适应能力将会是走向成功的关键。

“先发制人”法则

在新书《一个任务》中,克里斯·富塞尔(前海军海豹突击队军官、麦克里斯托尔集团的合伙人)深入阐述了特种部队社区对文化转型的需求。最初进入后“9·11”恐怖袭击中的特种部队和整个军队,行动要再想办法,退走这两名大敌,听得焦飞并不蛮横,其中一个身着青袍的大汉冷冷喝道:“若是你肯把这天地玄黄玲珑塔给我们,便把这件东西让你取去也无不可。”

  焦飞笑了一笑道:“这件东西也不是不可商量,只是诸位拿了这件东西,就要跟我翻脸。岂不是反而不美。”

  焦飞这般柔和,却让那身着青袍的大汉愣了一愣。修道到了他们这等地步,什么赌咒发誓早就已经是哄鬼的玩意,大家谁也不会信空口白话。焦飞既然表明了此事可以商量,下面就要看他们的诚意和解决这种困境的手段了。

  另外一个一身土黄布衫的大汉,盘算了许久,知道自己三人非要动手,凭了焦飞那一件天地玄黄玲珑塔,就没什么胜算,最多是把这两人逼走。