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居到美国从事信息通信技术专业的学习和工作?这一问题的解答对理解21世纪以来全球化对美国高技术劳动者经济上缺乏保障的影响至关重要。如果以美国为大本营的公司能够在本国创造更多更好的工作,从一而终式的就业模式的瓦解就不会对美国高技术劳动者的就业稳定带来多少损害。

实际上,21世纪以来,美国许多信息通信技术业的大公司在扩展其全球员工队伍的同时却在削减美国员工的数量。从2001年到2007年,IBM的全球员工数增加了21%,从319867人增加到386558人,但其美国员工数却从152195人减少到126804人,减少了17%。与此类似,从2002年到2007年,惠普的全球员工数增加了22%,从1,也不单纯发生于经济领域或管理领域,而是发生于各种技术、经济和管理活动,以及各个层面的人员行为的交互作用之中。尽管企业创新一般从某一特定的领域(如技术、制度、管理等领域)或项目开始并以此为核心,但创新的过程和结果往往带来企业整体性的变动。因此,企业创新路线图的制定应遵循系统性原则,即以系统性思考为基础,将企业具备的研发基础、需要实现的创新目标、需要突破的产品和技术难题,以及需要匹配的商业模式和组织设计作为一个完整的系统进行考虑,详细讨论其内部的各要素及各要素之间的联系、系统与周边环境的关系、各要素变化后对系统及外部环境可能造成的影响,并在此基础上进行技术、产品、市场和组织方面的创新战略部署与创越来越容易被确定。最重要的是,摩尔定律让计算越来越强大。强大的计算机很少被应用在AI早期研究中,因为早期的AI研究更多被定义为数学和算法研究。当更强大的计算能力——包括PC和互联网——被运用到AI,研究效果就显著提高了。

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1997年,发生了一件意味深长的事情:IBM公司研发的“深蓝”(Deep Blue)计算机战胜了国际象棋世界冠军卡斯帕罗夫。人类初次感到,自己的智力受到了挑战。

如果说这还不够的话,那么AI在接下来的表现,足以挑动每一个人的神经。2016年3月,Google公司研发的AlphaGo以4∶1的总比分击败了围棋世界冠军李世石。2017年5月27日,AlphaGo以3∶