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想确认这位来访者跟病人之间的关系。“你看望的病人在3号病房,”她同时还抓住那份病历,她要确认芬克博士是玛蒂尔达的医生才愿意给他。假的真不了,芬克博士怎么样也像是一位外行的医生。

芬克博士从她手中抓过病历,说,“是的!你太好了,谢谢!”然后从走廊走了,消失在一个安全门的后面。

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芬克博士一边走一边看现在的医护方案,玛蒂尔达要在这里待一个月,这样才能让她从精神崩溃中恢复。在读方案的时候,芬克博士还在设想跟塞布丽娜交谈的内容,以防待会还要跟其他人解释自己。他不得不这么想。

塞布丽娜:“你是病人……”

芬克博士:“是的,我以前曾经是,谢谢你提醒我要病历,我现在还没有拿到呢。”

为我工作的每个人建立起了良好的人际关系。

  如果你为自己选择了八条及以上陈述,那么继续进行下一部分测试。反之,你最好先不进行该部分剩余测试,因为你的测试结果显示出你尚未达到领导力的第二层次——良好的人际关系,你也未能如第二层次的领导者一样思考。如果你执意要一次完成该部分的剩余测试,请注意即使你在接下来的部分赢得八条及以上陈述,你也不能够认为自己已经处于较高的领导力层次。因为你尚未提升到领导力的第二层次,这条原则在你回答后面层次时也同样适用。

第三层次

  □在我的工作中,我持续不断地实现自己的目标。

  □优秀人才总是希望同我和我的团队一起工作。

  □人们将我专家肯·鲁宾逊(Ken Robinson)讲述了关于教育系统的缺陷的故事。世界各国的领导者讲述了关于他们如何取得成就以及将来要把国家带往何处去的故事。而且,这些故事中通常都包含有关情感和失败的描述。

诸如《哈佛商业评论》《福布斯》《华尔街日报》INC月刊(INC)、《快公司》(Fast Company )、《成功》(Success )和《创业者》(Entrepreneur )等出版物会定期向各个公司的首席执行官征集他们的故事:你是如何创业的?你遭遇过什么样的挫折?从中获得了什么样的教训?你的成长过程对你的生活和职业生涯产生了怎样的影响?如果一切可以重来,你的生活和职业生涯会有哪些不同?为